優秀大學生“村官”可選拔為鄉鎮領導

來源：華西都市報

    記者昨日獲悉，省委組織部、省委教育工委、省財政廳等部門已于1月2日聯合下發《四川省大學生村（社區）干部管理辦法》。該辦法規定：連續3年被縣（市、區）組織人事部門評為優秀的大學生村（社區）干部，符合相關規定的，可按規定程序選拔到鄉鎮（街道）領導崗位。
    依據該《管理辦法》，鄉鎮（街道）黨委（工委）、政府（辦事處）負責對大學生村（社區）干部進行日常管理和目標責任管理，年度考核分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，并對他們的出勤率作出特別約定。年度請假（含病假）30天及以上，或年度在村（社區）出勤率達不到95％的，當年不得評為優秀；年度在村（社區）出勤率達不到85％，或連續曠工10天和全年累計曠工20天及以上的，當年不得評為合格及以上等次。未經縣級組織人事部門同意，自動離職或因違約未承擔違約責任的，3年內不得參加全省范圍內公務員、事業單位工作人員、大學生村（社區）干部、普通高等教育全日制本科生或研究生招考，5年內不得參加各類領導干部招考。