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        面試常規問題早準備
        2007年9月4日,已點擊:40855次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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        應屆生在拜訪前,除應準備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外,還應注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應聘崗位的要求。個人還應就面試考官可能提及的問題做一準備。必要時,可以書面寫下相關內容,并加以操練。

          簡單舉幾個例子。如,“請介紹一下你的大學生活!逼渲饕鈭D是為了解應聘者的語言表達能力和邏輯思考能力;卮饡r應有主次之分,可采取關鍵事件描述法,著重介紹實習中的突出事件(表現自己的環境適應性、領悟力、勤奮刻苦精神),或者大學中印象深刻的社會活動(表現自己的組織協調能力、溝通能力、團隊精神)。關鍵時刻,可穿插強調自己因表現優秀,所獲得的學校獎勵和榮譽。

          例如,“請談談你對我們公司的認識/看法!边@道問題,主要是考察應聘者的細致認真程度,以及對公司的熱誠度。對于應屆生而言,考官并不苛求其對公司管理理念、經營業績有高深的評判,需要的只是對公司基本信息的了解。

          再比如,“說說你未來的職業規劃!睂τ谶@道題,其實公司考察的是應聘者的沉穩性。雖然說“不想當元帥的不是好兵”,但在現實中,作為初出茅廬的學生,公司還是希望他們能腳踏實地勤懇工作;卮疬@類問題,應重點表達自己的好學精神以及希望腳踏實地工作的意愿!跋M诠镜娜找姘l展中求得自身的不斷提高”,是通常的回答方式。

          編輯:Tina

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        來源:職場指南
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